“师父们”言传身教

“徒弟们”学以致用

在学习型组织中的每一天

都是成长的一天

海外销售中心 Elena

授人以鱼，不如授人以渔

除了日常工作指导，我们更要注重如何引导主动地思考，同时，关注情绪变化和心理压力情况，及时给予疏导也尤为重要。

海外销售中心 Alice

遇见Elena，我hei最幸运ga

Elena就是精神导师和知网，帮助我顺利度过校园到职场的迷茫期，传授商务沟通的思路逻辑和话术，帮助我快速调整工作状态让理智回笼。

人力资源部 Summer

教学相长 以身示范胜千言

遵照“我做你看，我说你听；你做我看，你说我听”十六字箴言，工作经验和关键要点要培养，独立思考、自由发挥、及时充分的认可更能够帮助建立工作信心。

人力资源部 Catherine

收放自如的指导，助我思考与成长

不止传授方法，Summer更了解并鼓励我发挥主观能动性，明确核心目标。其中，最受益的是向内思考的工作方式，比如：不用自我视角看问题，主动尝试就一定会有不同的收获。

创新服务部 Owen

用心选人，鼓励和引导自主发展

言传和身教相结合，在实践中引导独立思考的习惯，所有的问题需要带着答案进行沟通。

创新服务部 Sheng

专业深耕才能在困惑时找到方向和答案

清晰了解自身岗位上的关键价值和能力要求，并养成主动思考的工作习惯，可以让自己在一线岗位上快速成长起来。在此非常感谢师父耐心细致的讲解及孜孜不倦的培养。

中国销售中心 Hank

困难中共同历练，挫折里一起成长

关注知识学习只是基础，更需要身体力行的参与和实践，养成“不等待、不依靠、凡是向前多走一步”的工作习惯。作为师傅，自己也从Ying的身上学到了有始有终、事事闭环的好习惯。

中国销售中心 Ying

继续努力奔跑，成为最认真的泰凯英人

从Hank身上学到最重要的一课是“真诚”，毫无保留地传授基础知识、商业合作等关键要素；第二课是“主动”，用行动诠释主动担当，给了自己遇事迎难而上的勇气。

教以共进，研以致远

是师徒，更是挚友

教师节来临之际

愿所有师者

桃李满天下

月圆正当时